Nachhaltigkeitsbericht 2023

Soziales Unterweisungen sind ein wichtiger Bestandteil einer gelebten Sicherheitskultur. Sie vermitteln das zur sicheren Durchführung der Arbeit notwendige Wissen, ein allgemeines Sicherheitsbewusstsein sowie die realistische Einschätzung von Risiken. So schaffen sie die Voraussetzungen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden sicherheitsgerecht verhalten und Unfälle vermieden werden. Unterweisungen machen auf mögliche Gefahren aufmerksam, beschreiben sicheres Verhalten und Handeln am Arbeitsplatz, erklären die vorhandenen Schutzeinrichtungen und geben vor, welche persönliche Schutzausrüstung zu verwenden ist. Neben den Unterweisungen bieten wir noch weitere einschlägige Schulungen an, unter anderem zu Themen wie Maschinensicherheit, Brandschutz und Arbeitssicherheit für Führungskräfte. Alle unsere Mitarbeitenden (100 %) sind vom Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsystem erfasst. In diesem Zusammenhang und im Einklang mit unserem Supplier Code of Conduct erwarten wir auch von unseren Zulieferern und Partnerfirmen, dass sich diese des Schutzes ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der gebotenen Sorgfalt annehmen. ➔ GRI 403-4, GRI 403-5, GRI 403-8 Verantwortlich für ein sicheres Arbeitsumfeld und die gefahrenfreie Einrichtung sämtlicher Geschäftsbereiche ist nicht nur das Unternehmen, sondern jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter. Gerade bei Unternehmen mit einem hohen Produktionsanteil wie dem unseren haben Arbeitssicherheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden höchste Priorität. Dementsprechend widmen wir dem Thema im Arbeitsalltag hohe Aufmerksamkeit. Obwohl wir uns als Unternehmen aktiv um den Schutz und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden bemühen, lassen sich Unfälle und (arbeitsbedingte) Erkrankungen nie ganz vermeiden. Statistisch gesehen tritt alles, was passieren kann, früher oder später auch wirklich ein, vor allem dann, wenn unsichere Arbeitsbedingungen zur Gewohnheit geworden sind. Deshalb und um den Arbeits- und Gesundheitsschutz fortlaufend zu verbessern, ist die Analyse von Arbeitsunfällen- und arbeitsbedingten Erkrankungen sowie Gefahrensituationen im Arbeitsalltag unabdingbar. Die unteren Tabellen zeigen die arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen, die im Berichtsjahr aufgetreten sind. ➔ GRI 403-9, GRI 403-10 Unterweisungen und Schulungen Unfälle und Erkrankungen Arbeitsbedingte Verletzungen im Berichtsjahr Anzahl Rate* Todesfälle aufgrund arbeitsbedingter Verletzungen 0 0 Arbeitsbedingte Verletzungen mit schweren Folgen (mit Ausnahme von Todesfällen, schwere Arbeitsunfälle > 24 Tage Krankenstand) 13 1,06 Dokumentierte arbeitsbedingte Verletzungen (meldepflichtige Arbeitsunfälle < 3 Tage Krankenstand) 139 11,32 Anzahl der gearbeiteten Stunden (Anwesenheit inkl. Geschäftsreisen) 12,27 Mio. h * Berechnung der Rate der Arbeitsunfälle: Anzahl der Arbeitsunfälle (leicht/schwer)/Anzahl der gearbeiteten Stunden * 1 000 000 76 © Copyright by Blum

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